Мы используем куки для наилучшего представления нашего сайта. Если Вы продолжите использовать сайт, мы будем считать что Вас это устраивает.
Блог

Национальная комиссия по профессиональным навыкам (NSC), созданная в июле 2020 года, предоставляет экспертные рекомендации по рынку труда Австралии, а также текущим и будущим потребностям в профессиональных кадрах.
В июне была опубликована первая оценка австралийского рынка труда по профессиям. Анализ выполнен в виде таблицы, разделенной на группы по текущей и будущей потребности в целом по Австралии, а также с детализацией по штатам и территориям.
☝🏼В таблицах указана потребность, если она ограничена: столичной (M) или региональной (R) областью, потребность также может быть актуальна для обоих столичной или региональной групп (S) или вовсе отсутствовать (NS).
Каждой профессии в таблице присваивается ориентировочный рейтинг (сильный, умеренный или слабый), чтобы указать вероятный спрос на эту профессию в течение ближайшего пятилетнего периода.
🧐Список составлен с использованием широкого диапазона данных, включая исследования рабочей силы Австралийского Бюро Статистики, индексы вакансий в Интернете, количество выданных виз для временных специалистов.
Несмотря на объемное исследование, существуют некоторые условия, которые вам необходимо будет учесть: даже если профессия может считаться дефицитной, соискатели могут столкнуться со значительной конкуренцией на должность (например, из-за уровня опыта или требуемой специализации). Точно так же работодатели могут по-прежнему испытывать трудности с наймом на работу, которой нет в дефиците.
Приоритетный список навыков | Количество профессий | ||
Потребность | Потребность в будущем | ||
Нехватка | Сильная | 57 | 153 |
Нехватка | Умеренная | 87 | |
Нехватка | Слабая | 9 | |
Нет дефицита | Сильная | 208 | 646 |
Нет дефицита | Умеренная | 394 | |
Нет дефицита | Слабая | 44 | |
❗️Обращаю ваше внимание, этот список отличается от различных списков квалифицированных профессий Департамента.
➡️ Оригинальный отчет по результатам исследования вы можете скачать здесь.


Компания была основана в 2010 году, что бы помочь людям изменить и улучшить их жизнь, максимально комфортно переехать и обосноваться в Австралии. Мы разрабатываем иммиграционную стратегию, стремясь обеспечить максимально успешный результат.
Юлия Моисеева – директор и старший зарегистрированный иммиграционный агент MARN 1066715.
Ольга Гриневецкая – старший зарегистрированный иммиграционный агент MARN 1807885.