Блог

Справедливый труд в Австралии

Управление омбудсмена по справедливому труду (Fair Work / FWO) — это независимое учреждение, созданное в соответствии с Законом о справедливой работе и призванное помогать австралийским работникам и работодателям выполнять на рабочем месте нормативно-правовые требования. У FWO есть офисы по всей Австралии, они расположены в столицах и регионах всех штатов и территорий.

Роль FWO заключается в продвижении гармоничных, продуктивных и основанных на сотрудничестве отношений. Управление занимается консультационной и образовательной деятельностью, оценивает жалобы и расследует предполагаемые нарушения. Существует определенный свод законов, стандартов и правил, основываясь на них, персонал FWO стремится давать советы работодателям и сотрудникам, чтобы решать проблемы на рабочем месте

FWO предлагает сотрудникам и работодателям бесплатную помощь и советы по оплате, условиям труда, правам и взаимным обязанностям. Если у вас есть сомнения, вы можете проверить себя, посетив сайт www.fairwork.gov.au.

На сайте есть очень полезные инструменты, например, калькулятор заработной платы или ежегодного отпуска, а также шаблоны, руководства и множественные детальные рекомендации, касающиеся распространенных проблем:

  • Несправедливое увольнение
  • Дискриминация или издевательства на рабочем месте
  • Несоответствующие условия труда
  • Некорректная заработная плата

Хотите узнать свои шансы на визу в Австралию?

Вы можете узнать насколько ваш кейс отвечает требованиям Департамента, заполнив форму экспресс оценки шансов ПРЯМО СЕЙЧАС. Кликните на кнопку ниже, и получите квалифицированный совет миграционного агента БЕСПЛАТНО!

Fair Work активно поддерживает бизнесы, например, Fair Work Infoline может помочь вам, если вы не уверены в своих правах и обязанностях как работодателя, включая советы по ставкам заработной платы, срокам и условиям найма сотрудников, ведению учета и обязательствам по платежным ведомостям, а также другим правам и обязанностям в соответствии с законом.

Рекомендации на сайте объяснят, как корректно поступить даже в таких щекотливых вопросах, как:

  • Я не уверен, что платить моим сотрудникам
  • Мой сотрудник не выполняет свою работу должным образом
  • Я думаю, что недоплатил своему сотруднику
  • Мой сотрудник ушел без предупреждения

Как вы уже поняли, Fair Work – это весьма серьезная организация, которая никого не даст в обиду!

Кстати, они тщательно регулируют рабочие права мигрантов на спонсированных визах и следят за исполнением всех предписаний, не допуская ущемления работников, находящихся в зависимом положении.

Если у вас возникли вопросы, пожалуйста, напишите мне office@yuliamoiseeva.com.au

Мы используем куки для наилучшего представления нашего сайта. Если Вы продолжите использовать сайт, мы будем считать что Вас это устраивает.