Мы используем куки для наилучшего представления нашего сайта. Если Вы продолжите использовать сайт, мы будем считать что Вас это устраивает.
Блог
В текущее время штат принимает и обрабатывает заявки от кандидатов из Австралии. Заявки от зарубежных кандидатов временно не принимаются, в то время как ранее поданные заявки из-за рубежа обрабатываются.
Прием новых заявок от зарубежных кандидатов планируют возобновить с 12 августа. Обновленные требования к кандидатам и другие подробности мы опубликуем ближе к этой дате.
Все кандидаты должны выполнить минимальные условия (возраст, баллы, профессия), а также дополнительные требования штата.
Номинация для визы 190: окончившие 2х летнее обучение в NT и проживающие в NT на визе выпускника 485 или мостовой визе, связанной с визой выпускника (это требование не распространяется на тех, кто не может получить визу выпускника из-за ограничений по возрасту), не менее 6 месяцев после окончания образования, а также продемонстрировавшие искренние намерения в поиске работы в NT и укреплении профессионализма в номинированной профессии.
Номинация для визы 491: окончившие 2х летнее обучение в NT, продемонстрировавшие искренние намерения в поиске работы в NT и укреплении профессионализма в номинированной профессии. Также ожидается, что заявитель продемонстрирует прогресс в поиске работы как во время учебы, так и после нее.
Номинация для визы 190: держатели временной визы с полными рабочими правами, все заявители проживают в NT не менее 2х лет подряд, работающие в полной занятости в номинированной или смежной профессии в NT минимум 2 года подряд и имеющие работу на следующие 12 месяцев.*
*Никто из заявителей не находится на студенческой визе. Требования к трудоустройству: работодатель ведет бизнес не менее 12 месяцев в NT, должность в NT с официальным офисом и рыночной зарплатой.
Номинация для визы 491: держатели временной визы с полными рабочими правами, все заявители проживают в NT не менее 12 месяцев подряд, работающие в полной занятости в номинированной или смежной профессии в NT минимум 6 последних месяцев и имеющие работу на следующие 12 месяцев.*
*Никто из заявителей не находится на студенческой визе, требования к трудоустройству: работодатель ведет бизнес не менее 12 месяцев в NT, должность в NT с официальным офисом и рыночной зарплатой.
Зарубежный заявитель должен иметь профессию из списка Northern Territory Offshore Migration Occupations List (NTOMOL) и соответствующий опыт работы, указанный для каждой профессии из списка.
Зарубежный заявитель должен иметь родственника в NT, кто может быть: гражданином, постоянным резидентом Австралии или Новой Зеландии, держателем визы 489/491/494 или мостовой визы, связанной с визами 887/191, проживающий в NT не менее 12 месяцев, являющийся членом семьи (дети, родители, бабушки и дедушки, браться и сестры, племянники и кузены первого уровня).
Зарубежный заявитель должен иметь подтверждаемое предложение о работе в номинированной профессии от бизнеса, работающего не менее 12 месяцев, располагающегося в NT и с позицией для работы в NT.
Дополнительные условия выдвигает штат NT ко всем кандидатам на профессиональную визу. Например, жить и работать в штате по номинированной профессии или тесно с ней связанной связанной профессии не менее трех лет с момента получения визы.
Кроме того, миграционный офис штата при рассмотрении ваших заявок будет учитывать ряд факторов при оценке приверженности кандидата к NT, в том числе:
Хочу напомнить, что для тех, кто уже имеет сданный английский и подтверждение профессии, у нас есть предложение, от которого невозможно отказаться! Пост оплатное предложение – это когда мы готовим для вас все документы, подаем заявку, получаем приглашение от штата и только потом вы оплачиваете наши услуги! Максимально выгодный вариант для тех, кто не готов рисковать своей визой на последнем этапе пути к своей большой Австралийской Мечте!
Подробности спецпредложения вы найдете на нашем сайте.
Если у вас возникли вопросы, пожалуйста, напишите мне office@yuliamoiseeva.com.au
Компания была основана в 2010 году, что бы помочь людям изменить и улучшить их жизнь, максимально комфортно переехать и обосноваться в Австралии. Мы разрабатываем иммиграционную стратегию, стремясь обеспечить максимально успешный результат.
Юлия Моисеева – директор и старший зарегистрированный иммиграционный агент MARN 1066715.
Ольга Гриневецкая – старший зарегистрированный иммиграционный агент MARN 1807885.