Визы

Австралийские рабочие визы

Миграционное законодательство Австралии допускает и приветствует найм квалифицированных работников из-за рубежа, если их навыки и профессиональные умения действительно востребованы в Австралии.

Рабочие визы в Австралию – это группа виз, позволяющих жить, работать и проходить обучение в Австралии в течение короткого или длительного времени. 

Главное отличие рабочих виз от потока квалифицированной профессиональной иммиграции – это обязательное наличие спонсора-работодателя, который выступает гарантом трудоустройства заявителя. 

Если вам необходимо получить квалифицированный ответ о том какую выбрать визу, профессию, программу миграции и как подтвердить статус компании-спонсора, приглашаю вас на консультацию. В рамках экспресс консультации вы сможете задать основные вопросы или получить полную стратегию для вашего миграционного кейса.

Оглавление:

Условия получения рабочей визы в Австралию

В некоторых случаях для получения спонсированной визы заявитель обязан доказать, что его квалификация соответствует австралийским стандартам (пройти оценку навыков/skills assessment), а его знания английского языка удовлетворяют требуемому уровню. 

В это же время спонсор-работодатель должен доказать Департаменту, что требуемая в его бизнесе рабочая позиция не может быть закрыта с помощью австралийской рабочей силы. При этом как работник, так и работодатель должны быть одобрены Департаментом по Иммиграции в качестве подходящего работника или соответствующего спонсора.

Кроме того, многие визы предполагают возможность включить в заявление семью, а также позволяют жить, работать и учиться в Австралии в зависимости от типа визы.

Некоторые временные рабочие визы требуют письменного подтверждения заявителя о его подлинные намерений о ВРЕМЕННОМ пребывании в Австралии по специальной форме GTE (The genuine temporary entrant).

Узнайте свои шансы на рабочую визу!

Вы можете узнать насколько ваш кейс отвечает требованиям Департамента, заполнив форму экспресс оценки шансов ПРЯМО СЕЙЧАС. Кликните на кнопку ниже, и получите квалифицированный совет миграционного агента БЕСПЛАТНО!

В рамках миграционной программы Австралии существует рабочих виз, а также программ для миграции работников в регионы (DAMA agreement).

Большинство рабочих виз могут быть выданы только кандидатам с профессией из списка (для каждой визы будет свой список), а также при наличии текущей работы или предложения о работе.

Виза кратковременной нехватки рабочих сил 482

Temporary skill shortage (TSS) SC482 

Данный подкласс рабочей спонсированной визы позволяет работодателям решать проблему дефицита сотрудников, которых они не могут найти в Австралии, через привлечение квалифицированных работников из-за рубежа.

Держатели визы TSS могут работать в Австралии только в номинированной профессии. На момент подачи заявления по визе 482, заявитель может находиться за рубежом или в Австралии. Ограничения по возрасту у этой визы нет.

Данная виза временная и ее рассмотрение можно условно разделить на несколько этапов:

  • одобрение компании спонсора-работодателя
  • одобрение номинации позиции
  • подача на визу (документы можно подавать сразу по всем этапам или по очереди)

Обратите внимание, что для визы подкласса 482 существует 2 потока. Ниже подробно расскажу про каждый из них.

Этот поток доступен, если работодатель желает спонсировать иностранного квалифицированного работника на временной основе только в тех профессиях, которые указаны в Краткосрочном списке профессий (STSOL) для визы TSS.

Виза может быть выдана на срок 2 года, с возможностью продления еще на 2 года. Однако, эта виза без прямого перехода на ПМЖ.

Одним из требований является письмо GTE, подтверждающее ваше намерение временного пребывания в Австралии.

Этот поток доступен, если ваш работодатель желает спонсировать иностранного квалифицированного работника сроком до 4 лет в профессиях, перечисленных в Списке средне- и долгосрочных стратегических навыков (MLTSSL) или в Списке региональных профессий (ROL) для визы TSS.

Виза среднесрочного и долгосрочного потока – наиболее распространенный путь к получению визы постоянного резидента через рабочую визу. ПМЖ будет доступен при выполнении определенных визовых условий, например, работы в течение 3х лет в номинированной профессии на компанию-спонсора.

  • Минимальные требования к заявителю: профильное образование + 2 года опыта работы полной занятости из последних 5 или в отсутствии профильного образования, 3 или 5 лет опыта работы полной занятости за последние 5 лет (количество лет зависит от выбранной профессии). В некоторых случаях будет обязательно предоставление подтверждения профессии.
  • Компания, которая планирует нанимать сотрудника, должна отвечать специальным критериям спонсора-работодателя и должна быть одобрена Департаментом по Иммиграции в установленном порядке. 
  • Подача документов осуществляется в три этапа: спонсорское заявление, номинация, рассмотрение визы для заявителя.
  • Минимальный уровень знания языка: среднесрочный / региональный поток – не ниже 5555 IELTS общий 5.0, краткосрочный поток не ниже 4.5 баллов по каждой части теста IELTS.

Номинированная работодателем виза 186

Employer Nomination Scheme visa

Эта ПМЖ-виза предназначена для квалифицированных работников из списка востребованных профессий не старше 45 лет, номинированных непосредственно работодателем. Заявитель также должен предоставить подтвержденную квалификацию и уровень знания английского языка не ниже уровня Competent (не ниже 6666 IELTS или его эквивалентов).

Виза 186 включает в себя два потока.

Этот поток может быть доступен, если у заявителя открыта виза TSS SC 482 в среднесрочном потоке (Medium-long term stream), виза SC 457 (более не активна для подачи заявлений) или связанные с ними мостовые визы (Bridging visas).

Эта виза означает, что работодатель хочет предложить заявителю постоянную должность в определенной профессии минимум на 2 года полной занятости.

Для получения постоянной визы ENS 186 в Австралию через переходный поток необходимо соответствовать условиям:

  • работать полный рабочий день (ок. 40 часов в неделю)
  • работать два или три года у указанного работодателя 
  • работать в номинированной должности

Предназначен для людей, кто никогда не работал в Австралии, но имеет не менее 3х лет релевантного опыта работы полной занятости в номинируемой профессии, подтвержденную профессию и уровень знания английского языка не ниже уровня Competent.

Профессия кандидата должна находится в списке Департамента по Иммиграции для визы SC186.

Хотите узнать больше о стоимости миграционных услуг и визовых сборах?

Чтобы запросить стоимость, пожалуйста, уделите немного времени для заполнения эту форму и оставьте немного информации о вашем миграционном кейсе.

Региональная спонсируемая работодателем виза 494

Skilled employer sponsored (regional) SESR 

Временная виза подкласса 494 пришла на смену визе 187. Главным требованием визы является трудоустройство заявителя в номинированной должности в региональной зоне (вся территория Австралии за исключением Сиднея, Мельбурна и Брисбена) в течение 5 лет.

Через три года, если заявитель отвечает визовым требованиям, он может подать документы на получение любой другой, в том числе визы ПМЖ.

  • возраст до 45 лет на момент подачи заявления (но могут быть исключения)
  • уровень владения английским не ниже Competent (не ниже 6666 IELTS или его эквивалентов)
  • предыдущий релевантный опыт работы в номинируемой должности не менее 3х лет из последних 5
  • заявитель в Австралии должен быть держатель действующей визы или мостовой (bridging) визы A, B или C
  • успешная оценка навыков (подтверждение профессии
  • работодатель должен иметь право спонсировать заявителя
  • выдвигаемая позиция должна быть указана в списке профессий для визы 494
  • необходимо приступить к работе не позднее 90 дней с момента одобрения визы

Виза имеет прямой переход на ПМЖ при обязательном соблюдении следующих правил:

  • проживание в указанной региональной зоне не менее 3 лет
  • работа в номинируемой должности с перерывом в трудоустройстве не более 90 дней
  • доход владельца визы или его партнера за каждый год из 3х составляет не менее 53 900 AUD

Временная краткосрочная рабочая виза 400

Temporary Work (Short Stay Specialist) visa

Данная виза позволяет высококвалифицированным специалистам работать на краткосрочных рабочих проектах или, в некоторых исключительных случаях, быть участниками событий государственного масштаба, например, помощь в стихийном бедствии. 

Виза может быть выдана по приглашению или при спонсорстве нанимающей работника организации.

Нет требований по английскому языку и ограничения по возрасту для подачи.

Эта виза подается из-за рубежа и рассматривается достаточно быстро, максимальный заявленный срок – 23 дня.

  • вы сможете работать в Австралии 3 месяца, а в исключительных случаях 6 месяцев 
  • члены вашей семьи, включенные в заявление, не будут обладать рабочими правами
  • вы можете совместить рабочий проект с краткосрочным отпуском, который будет иметь вторичное значение
  • вы можете работать без работодателя, то есть как фрилансер (например, фотограф или журналист), при удовлетворении определенных требований

По данной визе у вас могут быть ограничения по следующим критериям:

  • Длительность рабочего проекта
  • Прохождение обучения
  • Рабочие тренинги
  • Работу в индустрии развлечения
  • Дальнейшее пребывание к Австралии
  • Рабочий процесс лишь в рамках заявленной деятельности в заявленной компании

Виза для повышения квалификации 407

Training visa

Данная временная виза номинально относится к учебным визам и фактически представляет интересы заявителя, планирующего повысить свою квалификацию и пройти профессиональную стажировку на австралийском предприятии.

У визы нет ограничения по возрасту для подачи.

Виза может подаваться из Австралии или за пределами Австралии.

Обязательное условие – наличие медицинской страховки и функционального уровня английского языка. На визу также распространяется ограничение 8102, которое запрещает заявителю работать отдельно от номинированного профессионального тренинга. 

Максимальный разрешенный срок визы – 2 года. 

Срок рассмотрения визы от 71 дня до 4 месяцев.

1. Одобрение спонсорства австралийского бизнеса 

2. Одобрение номинации заявителя на предполагаемую стажировку, описание целей, задач и типа обучающего процесса

3. Непосредственно подача документов на визу подкласса 407 от заявителя (может включать членов семьи).

В пакет документов, кроме прочих стандартных требований о здоровье и отсутствии судимости, а также результатов международного экзамена по английскому языку не ниже IELTS overall 4.5, должно входить специальное письмо GTE, где заявитель описывает свои намерения относительно временного пребывания в Австралии.

Существует три потока номинаций:

  • Профессиональный тренинг необходимый для регистрации
  • Профессиональный тренинг для улучшения навыков в соответствующей профессии
  • Профессиональный тренинг для зарубежной стажировки 


Профессия заявителя должна входить в список номинируемых на 407 визу профессий. Заявитель обязан иметь опыт работы в полной занятости в заявляемой профессии от 1 года за последние 2 года перед подачей.

Виза временной активности 408

Temporary activity visa

Эта временная виза позволяет держателям визы работать на краткосрочных и узкоспециализированных рабочих проектах. 

При определенных обстоятельствах, данная виза распространяется также на работников проектов, проводимых в государственных интересах Австралии. Во время пандемии была разработана специальная COVID виза, которая позволила правительству сохранить легальный статус для многих зарубежных рабочих и сократить нехватку рабочей силы в стране.

Подавать документы можно будучи в Австралии или за ее пределами.

Ограничений по возрасту для подачи документов нет.

  • Виза требует формального спонсорства работодателя
  • Может быть предназначена, например, для работников сферы развлечений, спортсменов, религиозных работников, научных работников
  • Заявитель должен иметь необходимые навыки для работы в номинированной профессии, которые требуются в Австралии, в связи с дефицитом местных специалистов
  • Необходимо продемонстрировать достаточную материальную поддержку для пребывания заявителя и его семьи в Австралии (выписки банковских счетов, трудовой договор и поддержка спонсора)
  • Заявитель должен соответствовать требованиям здоровья и отсутствия судимостей
  • Необходимо подтвердить свои подлинные намерения о временном пребывании в Австралии по специальной форме GTE
  • Рабочие права и виза сроком на 3-6 месяцев, 2 года или 4 года в зависимости от вида деятельности и спонсора
  • Держатели визы 408, как правило, не могут продлить свое пребывание в Австралии после четырех лет пребывания на данной визе

Рабочее соглашение

Labour Agreement

Этот поток имеет несколько вариантов программ

Соглашение между компанией-работодателем и Департаментом по иммиграции о найме сотрудников (Company specific labour agreement).

В этом случае компания-работодатель имеет право обсудить и утвердить любую профессию (из групп 1-4 по ANZSCO), условия по английскому языку, смягчающие условия для перехода на ПМЖ (например, послабления по знанию английского языка и возрасту).

Средний срок рассмотрения такого соглашения 6 месяцев. 

Designated Area Migration Agreements – это особое соглашение между штатом/территорией в Австралии и Департаментом по иммиграции для найма работников из расширенных списков профессий по иммиграции со сниженными требованиями по английскому языку.

Работодатель должен находится в специальном регионе, который одобрен по соглашению ДАМА: Northern Territory; The Goldfields, WA; Great South Coast, VIC; Adelaide City and Regional SA; Orana, NSW; Far North Queensland.

В рамках потока DAMA работник приезжает по временной рабочей визе для работы на спонсора-работодателя в течение 3х лет с дальнейшей возможностью перехода на ПМЖ. 

Industry specific agreements.

Компании, нуждающиеся в сотрудниках из-за рубежа, могут воспользоваться предварительно одобренными соглашениями по сектору, в котором находится бизнес.

В настоящий момент одобрены следующие секторы бизнеса: Dairy, Fishing, Meat, Minister of Religion, On-hire, Pork, Restaurant (fine dining), Advertising, Horticulture.

Project Agreements – это особые соглашения от проектных компаний, которые испытывают нехватку персонала и хотят привлечь профессионалов из-за рубежа на этапе строительства проектов по ресурсам или инфраструктуры. 

Программа с формальным спонсорством (Global Talent Employer Sponsored (GTES) позволяет работодателю спонсировать зарубежных высококвалифицированных работников в особых нишах, где невозможно найти локальную рабочую силу.

Поток имеет следующие критерии:

  • позиции не ограничены списками профессий для визы подкласса 482
  • предполагается два направления для инновационных бизнесов: работающий бизнес (возможно спонсорство до 20 позиций) и старт-ап (возможно спонсорство до 5 позиций)
  • можно согласовывать варианты смягчающих условий в критериях по стандартной визе TSS SC482
  • можно согласовывать смягчающих по возрасту для перехода на ПМЖ
  • оказывается приоритет в рассмотрении заявок по данной визе

Если у вас возникли вопросы, пожалуйста, напишите мне office@yuliamoiseeva.com.au